CIO, CTO, Information & Technology Officers – Wirz & Partners

CIO, CTO, Information & Technology Officers

CIO, CTO, Information & Technology Officers Executive Search

In der heutigen Zeit hat die Geschäftswelt mit einem beständigen, trägen Umfeld, wie wir sie von früher kennen, ausgedient. Mit der Verfügbarkeit von hoch innovativen Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Maschinellem Lernen und Cloud Computing verändern sich die Dinge in der Tat rasend schnell. Um mit diesem enormen Tempo mithalten zu können, dürfen Unternehmen und Führungskräfte nicht in den Abläufen der Vergangenheit verwurzelt bleiben, sondern stattdessen müssen sie agil, beweglich und anpassungsfähig werden. Für ein erfolgreiches Agieren auf kompetitiven und globalen Märkten ist es besonders wichtig, sich Geschäftsstrategien zu eigen zu machen, die die modernsten technologischen Möglichkeiten einbeziehen.

Es ist unsere feste Überzeugung bei Wirz & Partners, dass die aktuellen Konzepte der Unternehmensführung auf neue Weise entwickelt werden müssen, damit Organisationen nicht nur in der Lage sind, ihr Überleben zu sichern, sondern unter diesen erneuerten und sich schnell verändernden Bedingungen prosperieren können. Allerdings können und werden nur solche Führungskräfte eine Organisation zum Erfolg führen, die eine Denkweise entwickeln, welche das rasante Tempo unseres modernen Marktumfeldes in Überlegungen und Entscheidungen miteinbezieht. Als Headhunter sehen wir es als unsere Aufgabe und zudem als unser Privileg an, Sie beim Identifizieren und Rekrutieren solcher Executives zu unterstützen, welche den richtigen Rucksack an Erfahrungen mitbringen, aber auch fähig sind, den digitalen Wandel für die Förderung der Interessen Ihrer Organisation einzusetzen. Unser Information & Technology Officer Konzept innerhalb des Retained Search ist explizit so entwickelt worden, dass unsere Kunden die hochbegabten Spezialisten der zukünftig prägenden Technologien auswählen können, um ihr Unternehmen auf die nächsthöhere Stufe heben zu können. Unsere Executive-Search-Berater haben bereits unzählige Technologie und Digitalisierungs Executives platziert.
Im Rahmen unseres Retained Search helfen wir unseren Kunden dabei, die idealen Kandidaten für Positionen im Bereich Digitalisierung & Technology ausfindig zu machen, wie beispielsweise:

  • Chief Information Officer, CIO
  • Chief Information Security Officer, CISO
  • Chief Technology Officer, CTO
  • Chief Digital Officer, CDO
  • Chief Transformation Officer
  • Chief Data & Analytics Officer
  • Leiter Produktentwicklung
  • Leiter Künstliche Intelligenz
  • Leiter E-Commerce
  • Leiter Big Data
  • Leiter Business Intelligence

Als Headhunter verfolgen wir das Ziel, unseren Kunden beim Wachsen und Gedeihen im aktuellen Technologiezeitalter zu helfen. Dadurch, dass wir Ihnen ein breites Spektrum an hochqualifizierten Fachleuten anbieten, kann sich Ihr Unternehmen die rasante und disruptive technologische Weiterentwicklung gewinnbringend zunutze machen. In High-End-Technology-Talente zu investieren ist für Ihren langfristigen Geschäftserfolg von größerer Bedeutung geworden als jemals zuvor.
Dank der Unterstützung durch unser Branchen Experten im Bereich Technologie sind wir bei Wirz & Partners in der Lage, beurteilen zu können wie ihr Wettbewerb steht in Bezug auf die Anwendung von disruptiven Technologien und wie der Markt sich verhält. Dies gibt ihnen die Sicherheit, dass Wirz & Partners für Sie die besten Führungskräfte rekrutiert, für die Herausforderungen dem sich ihr Unternehmen stellen muss.

Das sich rasend schnell weiterentwickelnde Anforderungsprofil von IT-Führungskräften erfordert robuste Fähigkeiten, nicht nur auf dem Gebiet von Technik und Technologie selbst, sondern zudem beim Austausch mit dem Verwaltungsrat und Dritten. Unsere erfahrenen Executive Search Consultants sind bestens mit den mannigfaltigen Verantwortungsbereichen von IT-Führungspositionen vertraut.