Asset Management & Institutionelle Kunden

Asset Manager und institutionelle Investoren stehen vor einer doppelten Herausforderung: Margendruck, ESG-Vorgaben und Regulatorik prägen den Markt, während Digitalisierung und Cybersecurity neue Anforderungen schaffen. Performance allein reicht nicht mehr – Governance, Transparenz und nachhaltige Strategien sind entscheidend für Vertrauen und Wettbewerbsfähigkeit.

Die Branche konsolidiert sich: Grosse Player und spezialisierte Boutiquen müssen sich neu positionieren, um im globalen Wettbewerb mit US-Giganten und passiven Produkten zu bestehen. ESG-Investments sind längst Standard, und die Nachfrage nach glaubwürdigen Nachhaltigkeitsstrategien steigt. Gleichzeitig drängen neue Technologien wie KI und Data Analytics in den Investmentprozess.

Knapp sind Persönlichkeiten, die Investment-Exzellenz und Distribution vereinen. Gesucht sind Führungskräfte mit Multi-Asset-Kompetenz, Mandatserfahrung und regulatorischer Souveränität – ergänzt um digitale Affinität und ESG-Know-how.

Neben CIO-nahen Rollen gewinnen Positionen wie Head of Risk, Head of ESG und COO an Bedeutung. Diese Leader müssen nicht nur komplexe Portfolios steuern, sondern auch Governance-Strukturen stärken und die digitale Transformation vorantreiben.

Wir besetzen Schlüsselrollen entlang der gesamten Wertschöpfungskette:

• Strategische Steuerung: CIO-nahe Funktionen
• Investment-Exzellenz: Portfolio-Management, Research-Leads
• Mandatsgewinnung: Head of Distribution für institutionelle Kunden
• Nachhaltigkeit & Governance: ESG-Positionen, Risk-Management

Unser Ansatz kombiniert präzise Suchstrategien, fundierte Assessments und belastbare Referenzen. Wir verbinden Marktkenntnis mit einem tiefen Verständnis für kulturellen Fit und Leadership-Potenzial – für Besetzungen, die nicht nur kurzfristig wirken, sondern langfristig Wert schaffen.

Warum jetzt handeln?

Die Dynamik im Markt beschleunigt sich: Regulatorische Anpassungen, ESG-Standards und technologische Innovationen verändern die Spielregeln schneller als je zuvor. Wer heute handelt, sichert sich den Zugang zu den wenigen Führungspersönlichkeiten, die diese Herausforderungen meistern können. Verzögerungen bedeuten nicht nur verpasste Chancen, sondern auch strategische Risiken – insbesondere in einem Umfeld, in dem Vertrauen, Transparenz und Geschwindigkeit entscheidend sind. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Ihre Leadership-Pipeline zukunftsfähig aufzustellen.