Digital Officer – Wirz & Partners

Digital Officer

CDO, Digital Officers

Digitaler Wandel / Transformation ist unvermeidbar – Seien Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen!

Heutzutage müssen Unternehmenschefs nicht nur bereit dafür sein, die virtuelle Dauerpräsenz des digitalen Wandels zu managen, sondern zudem aktiv Profit daraus zu generieren. Führungskräfte können die digitale Transformation nutzen, um Prozesse zu rationalisieren und die Interessen ihres Unternehmens gezielt zu fördern. Durch eine reibungslose Integration von digitaler Technologie in Ihr Unternehmen können Sie die operativen Abläufe in ihrer Abteilung oder Ihrer Organisation revolutionieren. Auf diese Weise sparen Ihre Mitarbeiter die Zeit, die zuvor von komplexen Arbeitsprozessen beansprucht wurde, was auch Ihren Kunden zugutekommt. Selbstverständlich markiert die digitale Transformation einen tiefgreifenden Wandel, der von Ihnen als Leader langfristiges Denken, Anpassungsfähigkeit sowie die Einarbeitung in die neuen Arbeitsstrukturen und Denkmodelle verlangt. Genau jetzt ist die richtige Zeit, um neue Führungskräfte & Talente ausfindig zu machen, die in der Lage sind, effektiv Kapital aus dem enormen Potenzial der Digitalisierung zu schlagen. Langfristig ausgerichtete Organisationen können das Potenzial dieser bahnbrechenden Technologien wie beispielsweise Nanowissenschaften, das Internet of Everything, Künstliche Intelligenz und Robotics abgreifen.

Die digitale Revolution erleichtert das Herausbilden von hochprofitablen neuen Marken und von revolutionären Kundenerlebnissen. Sie kann zudem dafür eingesetzt werden, Abläufe, Prozesse wie aber auch komplette Geschäftsmodelle zu rationalisieren.
Kunden können sich an den Vorteilen einer Bearbeitung eines Anliegens am gleiche Tag oder der Zustellung noch am Tag der Bestellung von Produkten erfreuen, die von anpassungsfähigen Unternehmen entwickelt wurden, welche den gewinnbringenden Nutzen des technologischen Fortschritts für das Leben ihrer Kunden erkennen. Wenn Ihr Unternehmen bereit ist, eine digitale Mentalität mit Begeisterung anzunehmen, werden sich Ihnen viele neue und profitablere Möglichkeiten eröffnen, als Sie sich bisher vorstellen konnten. Für uns bei Wirz & Partners wird es ein Vergnügen sein, Sie bei der digitalen Transformation zu unterstützen.
In unserer Funktion als Headhunter, mit einer dedizierten Praxis für Digitalisierung sind wir darauf spezialisiert, unseren Kunden das vollständige Spektrum an Know-how und Fähigkeiten anzubieten.

Wirz & Partners ist eines der wenigen führenden Executive Search Unternehmen, welches den Retained Search Prozess vollständig digitalisiert hat. Bei uns kommen neben den neuesten Technologien im Bereich Customer Journey auch KI und Machine Learning zum Einsatz. D.h. wir reden nicht nur über die Digitalisierung, wir leben sie auch.

Als Ihr Partner für Executive Search versorgen wir Sie mit bewährten Führungskräften in den Bereichen Strategie, Marketing, IT und Digitale Transformation, um nur einige zu nennen. Wir sind Ihr verlässlicher Partner auf dem Gebiet des Retained Search, unsere Berater bieten Ihnen eine Auswahl an hochqualifizierten Experten, die perfekt zu den Schlüsselpositionen passen, die Sie besetzen möchten.
Wir helfen Unternehmen bei der Digitalen Transformation.

Die digitale Transformation sorgt für eine rasante Veränderung und Transformation von Organisationen, definiert Aufgaben und Anforderungen an Führungskräfte auf neue Weise und schafft darüber hinaus vollkommen neuartige Führungsrollen und Anforderungsprofile.
Dank unserer beachtlichen Markt- und Technologie- Expertise und unserer hervorragenden Verbindungen zu den führenden Hochschulen und Universitäten, z.B. ETH und EPFL, können wir Ihnen mit unserem Executive-Search-Service bezogen auf digitale Aktivitäten dabei helfen, Ihren Konkurrenten weiterhin einen Schritt voraus zu sein. Um Sie bei diesem Ziel zu unterstützen, liefern wir Ihnen die optimalen Führungskräfte, Verwaltungsräte und Aufsichtsräte ganz nach Ihren Bedürfnissen.

Als Headhunter finden wir Führungskräfte für Positionen wie:

  • Chief Digital Officer
  • Digitalexperten für den Verwaltungsrat
  • Führungskräfte für Digitales Marketing
  • Datenwissenschaftler
  • Führungskräfte für Datenanalyse
  • Chief Technology Officer
  • Chief Information Officer
  • Chief Information und Security Officer

Unsere Spezialisierung adressiert Themen wie:

  • Fintech
  • Cyber Security
  • E-Commerce and Omni Channel
  • Digital Marketing
  • Social Media
  • Cloud Computing
  • Internet of Everything, IOT
  • Connected Consumer Management
  • Customer Journey
  • Artificial Intelligence
  • Machine Learning
  • Big Data, Business Intelligence
  • Saas, Paas, IaaS, ERP, CRM
  • Digital Natives