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Contingency vs Executive Search Firms

Wirz & Partners ist eine Schweizer Personalberatungsagentur mit umfassender Expertise in der Rekrutierung von Führungskräften und Vorstandsmitgliedern – deshalb sollten Sie mit uns zusammenarbeiten, wenn Sie sich mit den Unterschieden zwischen Contingency Recruitment und Retained Executive Search auseinandersetzen.

 

Unser Ansatz kombiniert massgeschneiderte Suchprozesse, fundierte Marktkenntnisse und eine strukturierte Methodik, um Kunden dabei zu unterstützen, Führungskräfte zu finden, die sowohl den Anforderungen der Position als auch der Unternehmenskultur entsprechen. Erfahren Sie mehr über unsere Executive-Search-Dienstleistungen und darüber, wie wir Unternehmen dabei helfen, die richtigen Führungskräfte durch ein fokussiertes, partnerorientiertes Retained-Search-Modell zu finden.

 

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